TRIBUNKALTIM.CO, BALIKPAPAN – Suasana di halaman Supporting Office PT Transkon Jaya Tbk, Jumat (16/12/2022), berbeda dibanding hari biasanya. Terpasang tenda berbahan kain. Cukup mewah. Posisinya memanjang dan terbilang luas. Ratusan kursi diatur berderet. Sedangkan di bagian depan, meja dan kursi untuk tamu ditata round table.
Manajemen PT Transkon Jaya dan Entitas Anaknya bersukacita merayakan momen spesial: End of Year Celebration 2022. Di luar tenda sebelah samping terdapat photobooth. Area ini sangat ramai. Maklum, karyawan yang semuanya mengenakan dress code kaos berwarna merah, silih berganti tampil untuk pemotretan. Begitu pula para mitra kerja dan tamu yang datang ke acara yang diselenggarakan di Jl Mulawarman Manggar, Balikpapan itu.
Di dalam tenda, hadir manajemen PT Transkon Jaya Tbk dan jajaran. Di antaranya Trevor Reginald Kroemer, Wakil Direktur Utama; Kayin Fauzi, Direktur Marketing; Russel Arthur Gatt, Direktur Operasional; R. Alexander J. Syauta, Sekretaris Perusahaan; dan para pemegang saham. Juga jajaran manajemen anak perusahaan yakni PT Borneo Sentana Gemilang (BSG) dan PT Multinet Perkasa Indonesia, para sponsor yakni PT Dipo Internasional Pahala Otomotif, Asuransi Wahana Tata, PT Auto2022 dan PT Mandau Berlian Sejati, serta ratusan karyawan.
Pada momen akhir tahun bertema solidarity, Strong & Sustainable, manajemen memberi penghargaan kepada sejumlah karyawan atas loyalitasnya bekerja selama 10 tahun dan 20 tahun. Dirangkai pula dengan pemotongan tumpeng dan penyerahan sertifikat ISO, dan dilanjutkan dengan jamuan makan bersama.
Pada kesempatan ini, Kayin Fauzi Direktur Marketing menjelaskan, tiga kata yakni “Solidarity, Strong & Sustainable “ sangat mewakili perjalanan Transkon Jaya selama ini, terutama sepanjang 2022. Dengan solidaritas yang dibangun semua pihak telah membuat perseroan menjadi semakin kuat dan menjalankan bisnis secara terencana, berkelanjutan dalam jangka panjang, dan memberi manfaat kepada masyarakat.
Sepanjang 2022, perusahaan ini juga melakukan ekspansi bisnis. Itu ditandai dengan pendirian kantor perwakilan di Kota Makassar, Sulawesi Selatan, sebagai bentuk keseriusan perusahaan berekspansi ke wilayah Indonesia timur. Selain itu, dibangun juga kantor perwakilan di Banjar Baru, Kalimantan Selatan. “Ini diharapkan memperluas ekspansi pasar di luar area kantor pusat yang berlokasi di Kota Balikpapan,” ucapnya.
Kemudian, lanjut Fauzi, selama 2022 perusahaan ini berhasil memperoleh tiga sertifikat ISO atau International Organization Standardization. Pertama, sebagai komitmen mewujudkan lingkungan perusahaan aman dan sehat serta mendukung pengembangan bisnis, PT Transkon Jaya Tbk berhasil mendapatkan sertifikat ISO-450001:2018 mengenai sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja. Kedua, perseroan juga fokus pada tanggung jawab lingkungan yang dibuktikan dengan diperolehnya sertifikat ISO 140001:2015 mengenai manajemen lingkungan. Ketiga, pada akhir 2022, Transkon memperoleh lagi satu sertifikat yaitu Sertifikat ISO 370001:2016 mengenai sistem manajemen antisuap.
Menurut Fauzi, ini menjadi tonggak untuk mencegah segala tindakan yang berkaitan dengan korupsi. “Diharapkan dengan diperolehnya ISO 370001:2016 ini semua pihak di perusahaan meningkatkan kepatuhan terhadap pencegahan suap, sehingga dapat terwujud pengaruh yang baik untuk jangka panjang,” tegasnya.
Lebih lanjut dijelaskan, hingga akhir 2022, PT Transkon Jaya telah melakukan penandatanganan kerja sama atau Memorandum of Understanding (MoU) dengan 16 lembaga pendidikan yang tersebar di Kota Balikpapan, Kabupaten Penajam Paser Utara (PPU), Kutai Timur, dan Kutai Barat. “Kerja sama dengan lembaga pendidikan itu sebagai wujud kontribusi perusahaan dalam menciptakan sumber daya manusia yang berkompeten,” tambahnya.
Perseroan juga berkontribusi terhadap pelestarian lingkungan hidup dan pencegahan kerusakan lingkungan, dengan cara melakukan program tanggung jawab sosial berupa penanaman pohon trembesi. Perusahaan akan menanam lagi sebanyak 1.200 pohon trembesi. Dan sampai pertengahan Desember 2022, perusahaan telah menanam sebanyak 3.444 pohon trembesi di Kota Balikpapan. Selain itu, telah menanam juga pohon bakau di Pantai Hutan Mangrove Teritip Balikpapan.
Kesetaraan Gender
Ada sisi lain yang sangat menarik di perusahaan yang bergerak di bidang penyewaan kendaraan untuk industri pertambangan, minyak dan gas maupun konstruksi ini. Manajemen berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang adil tanpa diskriminasi atau kesetaraan gender. Lingkungan kerja yang aman dan nyaman bagi perempuan. Dibuktikan dengan direkrutnya mekanik perempuan melalui program Training Development Program.
Atas dasar itulah, PT Transkon Jaya Tbk diwakilkan Lexi Roland Rompas, Presiden Direktur mendapatkan kesempatan dari United Nations Global Compact. Ia menjadi salah satu pembicara mewakili Indonesia, dalam perhelatan Uniting Business: Sustainability in ASEAN yang diselenggarakan di Bangkok, Thailand pada 2 Juni 2022 lalu.
Lexi Roland Rompas menyampaikan berbagai hal terkait kesetaraan gender. Ini merupakan bukti komitmen PT Transkon Jaya Tbk dalam berkontribusi mewujudkan pencapaian SDGs ke-5 yakni “Mencapai kesetaraan gender dengan memberdayakan semua perempuan”.
Rangkaian acara End of Year 2022 PT Transkon Jaya dan Entitas Anaknya berlangsung semarak. Ada live music salah satu grup band lokal, serta pembagian hadiah doorprize untuk karyawan berupa sepeda motor dan banyak barang elektronik lainnya.
